Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus kattaa ajanjakson 1.4.2025–31.3.2028.
Työehtosopimuksen osapuolina olevat järjestöt Sähkötekniset työnantajat STTA ry, Palvelualojen työnantajat PALTA ry ja työntekijäpuolta edustava Sähköalojen ammattiliitto ry ovat tänään hallinnoissaan hyväksyneet sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen ajalle 1.4.2025–31.3.2028.
Työehtosopimus on voimassa 31.3.2028 jälkeenkin vuoden kerrallaan, ellei sitä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu viimeistään kahta kuukautta ennen työehtosopimuksen päättymistä.
Osapuolet tarkastelevat vuoden 2026 joulukuun aikana sopimuksen tavoitteiden toteutumista sekä arvioitavissa olevia talouden ja työllisyyden näkymiä sähköistys- ja sähköasennusalalla. Arvioinnin perusteella kummallakin osapuolella on mahdollisuus irtisanoa työehtosopimus päättymään 31.3.2027.
Aika- ja kuukausipalkkoihin korotuksia
Työntekijöiden henkilökohtaisia aikapalkkoja ja sovittuja kuukausipalkkoja korotetaan 1.8.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 2,8 prosentin suuruisella yleiskorotuksella.
Muunnettuja kuukausipalkkoja korotetaan 1.8.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien siten, että mainittuna ajankohtana edellisessä kappaleessa kuvatulla tavalla korotettu työntekijän henkilökohtainen aikapalkka kerrotaan työehtosopimuksen 8 § A kohdan A 5 mukaisella kertoimella.
Sähköistys- ja sähköasennusalan urakkahinnoittelun (1.6.2015) urakkahinnoittelukerrointa korotetaan 2,8 prosenttia 1.8.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien.
Työehtosopimuksen 8 § B kohdan 5.2.1 mukaista huoneistokohtaista asuntotuotanto- ja lisäpistehintaa korotetaan 1.8.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta myös 2,8 prosenttia.
Vapaasti hinnoiteltuja, ns. könttäurakoita ja asuntotuotantohinnoitteluun perustuvia urakoita korotetaan jäljellä olevan työmäärän osalta 1.8.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta samoin 2,8 prosenttia.
Tekstejä joustavoittavia muutoksia
STTA neuvotteluryhmineen on tiukkojen neuvottelujen jälkeen neuvotellut useita työehtosopimuksen tekstejä joustavoittavia muutoksia.
Työntekijän takaisinottovelvollisuus on nyt kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain mukainen, ei enää yhdeksän kuukautta. Lisäksi muutoksia teksteissä on muun muassa seuraavissa kohdissa: lomautuksen tilapäinen keskeytys, työajan lyhentäminen ja vuosilomien sijoittelu irtisanomisajaksi lomakausista riippumatta. Perhevapaissa on myös muutoksia.
