Nyt tärkeimmät työtehtävät alkavat olla Kauppalehden luku ja minimessuilla käynti, kun ”nuoret” ovat ottaneet firmassa vetovastuun, eli on varmaan pantava jäsenhakemus Sähköseniileihin vetämään. Tosin ei vielä taida ihan kaikki jäsenehdot täyttyä, kun muisti on ainakin Tiinan mielestä harmittavan hyvä, joskin valikoiva.
Paljon on nuorten kanssa keskusteltu toimintatavoista ja myönnettävä on, että aiemmin kehitystyö on ollut paljolti kasvavan regulaation vaatimuksiin vastaamista, niin vehkeiden kuin toimintatapojenkin osalta. Tosin hyvin on näinkin mennyt.
Kouluja käyneet mukulat ovat miettineet, miten sähköhommiin ja yleisemminkin kaikkeen työhön voitaisiin soveltaa ainakin joiltakin osin jotain muuta kuin nykyisiä malleja ja toimintatapoja, tuoda työt nykyaikaan.
Vaikeaa tulee olemaan, kun esimerkiksi nykylainsäädännön perusteella hallinto-oikeudella ja korkeimmalla hallinto-oikeudella on eri käsitys Woltin kuskien työsuhteen laadusta.
”Loputtomiin asioita ei voida hoitaa tapaus kerrallaan.
Mitä sitten ovat kevytyrittäjät, jotka epäsäännöllisesti tekevät sähköhommia suoraan asiakkaille tai yrityksille alihankkijoina, vuokratyövoimana? Mitä vaatimuksia heille ja heidän toiminnalleen sähköalalla on asetettu, missä tapauksessa kyseessä on työsuhde ja missä ei, vai onko kyseessä Wolttisuhde?
Vaaditaanko Tukes-rekisteröintiä, alv-velvollisuutta, ennakkoperintärekisteriin kuulumista, ly-tunnusta, jne.? Miten työntarjoajan ja työtä näissä epätyypillisissä työntekemismuodoissa tekevien oikeudet turvataan?
Pitkän päälle nämä ja monet muut asiat on ratkaistava, loputtomiin asioita ei voida hoitaa tapaus kerrallaan tai telakoiden tapaan silmät ummistamalla.
