Mihin aika katosi?

Marko Utriainen, Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry.
Marko Utriainen, Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry. Kuva: Satu Mali.

Sähkömaailma-lehden pääkirjoitus, lokakuu 2026.

Välillä työpäivän päätteeksi huomaan miettiväni, että koko päivän on ollut kiire, mutta ne asiat, joihin piti oikeasti paneutua, odottavat edelleen. Päivä täyttyy palavereista, viesteistä ja pienistä hoidettavista asioista. Kalenterillakin tuntuu olevan hämmästyttävä kyky täyttää itse itsensä.

Teknologian piti säästää aikaamme. Ja sitähän se on tehnyt. Etäkokous säästää matkan, tietoa löytyy hetkessä ja tekoäly tekee minuuteissa asioita, joihin vielä vähän aikaa sitten saattoi kulua tunteja.

Silti en tunne montaakaan ihmistä, jolla olisi liikaa aikaa. Mihin kaikki säästynyt aika oikein katosi? Vastaus taitaa olla aika yksinkertainen: me täytimme sen.

Kun tunnin työ hoituu vartissa, emme saa kolmea varttia lisää aikaa. Saamme tilaa seuraavalle tehtävälle. Teknologia tekee meistä nopeampia, mutta vauhti ei vielä tee meistä parempia.

”Tärkeintä ei ole tehdä enemmän töitä, vaan tehdä oikeita töitä.

Tuoreen Raksabarometrin viesti on tässä ajassa osuva: vaikeassa markkinassa tärkeintä ei ole tehdä enemmän töitä, vaan tehdä oikeita töitä. Menestyvät yritykset valitsevat projektinsa tarkemmin, hyödyntävät tietoa ajoissa ja reagoivat poikkeamiin nopeasti. Kilpailuetua rakennetaan osaamisella, luotettavuudella ja pitkäjänteisillä asiakassuhteilla. Ei vain hinnalla.

Myös neljä yritystarinaa kertovat samaa. Kannattavuus ratkaistaan usein jo ennen työmaan alkua. Prosessien pitää olla kunnossa ennen digitalisointia, ja parhaat ideat syntyvät usein siellä, missä työ tehdään. Teknologian tehtävä on vapauttaa ihmisten aikaa korkeamman lisäarvon tekemiseen.

Siihen myös säästettyä aikaa pitäisi käyttää. Pysähtyä ennen tarjousta. Ennakoida, kuunnella asiakasta ja työmaan ihmisiä sekä tehdä parempia päätöksiä.

Teknologian todellinen hyöty ei ole siinä, miten paljon enemmän ehdimme tehdä, vaan siinä, että voimme käyttää aikamme paremmin: oikeisiin valintoihin, parempiin päätöksiin ja aitoihin kohtaamisiin. Niistä syntyy uusia ideoita, ymmärrystä ja ennen kaikkea luottamusta, jota työelämässä kipeästi tarvitaan.

Marko Utriainen

Kirjoittaja on Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry:n toimitusjohtaja.

Philips CoreLine slim wall-mounted All-in on matala yleisvalaisin, jossa on vaihdettava valovirta ja värilämpötila.