Vastuu Group oy tukee Rakennusliiton ja Rakennusteollisuus RT:n ehdotusta digitaalisen työsuhderekisterin perustamisesta tulorekisterin yhteyteen. Ehdotuksen mukaan tilaaja tai pääurakoitsija voisi tarkistaa, onko työntekijä todella työsuhteessa ilmoitettuun yritykseen.
Rakennusalalla työntekijän henkilöllisyys ja veronumeron rekisteröinti voidaan jo varmentaa luotettavasti Verohallinnon rekisteristä. Sen sijaan ilmoitetun työsuhteen olemassaolon varmistamiseen ei nykyään ole käytettävissä vastaavaa julkista tietolähdettä.
Vastuu Groupin mielestä työsuhdetietojen saatavuuden parantaminen vahvistaisi tilaajien ja pääurakoitsijoiden mahdollisuuksia valvoa toimitusketjujensa vastuullisuutta ja tunnistaa mahdollisia väärinkäytöksiä.
”Suomessa on rakennettu toimivat järjestelmät sen varmistamiseen, että työmaalla tiedetään, kuka henkilö on. Yhtä tärkeää olisi voida varmistaa viranomaisrekisteristä, minkä yrityksen palveluksessa henkilö tosiasiassa työskentelee ja millaisessa asemassa”, yhtiön toimitusjohtaja Pekka Vanne sanoo.
Rakennusliiton ja Rakennusteollisuuden esittämä digitaalinen työsuhderekisteri mahdollistaisi työntekijän ilmoitetun työsuhteen tarkistamisen luotettavasta viranomaistietolähteestä. Vastuu Group pitää ehdotusta tervetulleena ja korostaa, että samalla tulisi kehittää työsuhdetietojen lakisääteisiä luovutusperusteita, jotta tietoja voitaisiin käytännössä hyödyntää myös toimitusketjujen valvonnassa. Se antaisi työntekijätietoon liittyville vakiintuneille palveluntarjoajille entistä paremmat mahdollisuudet tukea yrityksiä työnantajavelvoitteiden toteutumisessa ja sen valvonnassa koko toimitusketjussa.
