Sähkömaailma-lehden pääkirjoitus, heinä-elokuu 2026.
Kesän aikana moni nuori ottaa ensimmäiset askeleensa sähköalalla. Joukossa on tulevia sähköasentajia, työnjohtajia, yrittäjiä ja muita alan ammattilaisia. Harva heistä tietää vielä itse, miten tärkeä merkitys heidän osaamisellaan tulee olemaan suomalaiselle yhteiskunnalle.
Kesätyö on monelle ensimmäinen kosketus työelämään. Monelle siitä alkaa myös vuosikymmeniä kestävä ura. Moni meistä muistaa edelleen oman ensimmäisen kesätyöpaikkansa. Yksittäiset työtehtävät ovat ehkä vuosien varrella unohtuneet, mutta ihmiset ja tärkeät kokemukset jäävät mieleen: Ensimmäinen pomo, joka antoi vastuuta ja neuvoi eteenpäin. Työkaveri, joka otti mukaan porukkaan. Hetki, jolloin huomasi osaavansa ja pärjäävänsä itse.
Monessa yrityksessä kesätyöntekijän ottaminen mukaan työyhteisöön on luonteva osa toimintaa. Se vaatii aikaa, perehdyttämistä ja opastamista. Kiireisen arjen keskellä nuoren ohjaamiseen käytetty aika voi joskus tuntua ylimääräiseltä työltä. Todellisuudessa kyse on merkittävästä panostuksesta, jonka todelliset vaikutukset näkyvät usein vasta vuosien kuluttua.
”Miten varmistamme, että osaaminen siirtyy myös seuraaville sukupolville?
Sähköalan tulevaisuus ei rakennu pelkästään investoinneista, uusista teknologioista tai kunnianhimoisista tavoitteista. Ne kaikki tarvitsevat toteutuakseen osaavia ihmisiä. Osaaminen ei myöskään siirry eteenpäin itsestään. Se siirtyy työpaikoilla, projekteissa ja arkisissa kohtaamisissa kokeneilta ammattilaisilta uusille tekijöille.
Sähköistyvän Suomen tulevaisuus rakentuu osaajien varaan. Puhumme paljon energiamurroksesta, puhtaasta siirtymästä, datakeskuksista, sähköisestä liikenteestä, energiayhteisöistä ja älykkäistä rakennuksista. Kaikkien näiden kehityskulkujen taustalla on kuitenkin sama kysymys: miten varmistamme, että osaaminen siirtyy myös seuraaville sukupolville?
Yhden kesän merkitystä on vaikea nähdä etukäteen. Vasta vuosien päästä voi huomata, miten paljon seurasi siitä, että joku sai ensimmäisen mahdollisuutensa oppia, onnistua ja löytää oman paikkansa työelämässä. Juuri siksi jokainen kesätyöpaikka on arvokas nuorelle itselleen, yritykselle, sähköalalle ja koko Suomelle.
Marko Utriainen
Kirjoittaja on Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry:n toimitusjohtaja.
